Kamis, 22 April 2010

15 / 85 (bagian pertama)

Jumat, 2008 April 25


Sebuah pepatah mengatakan, jika kita melakukan 15% pekerjaan awal dengan benar, maka sisa 85% keberhasilan akan mengikutinya dengan sendiri…


Benarkah itu? Mari kita simak beberapa contoh dibawah ini …


Anda seorang salesman …


Tugas Anda yang sebenarnya hanyalah memilih pelanggan yang tepat, mempersiapkan diri dengan baik, serta mempresentasikan produk Anda dengan sesempurna mungkin. Ini 15% langkah awal Anda…


Selanjutnya bola ada ditangan pelanggan. Mereka mungkin akan berdiskusi di antara mereka serta membanding-bandingkan anda dengan pesaing Anda.


Tentu saja, Anda dapat menanyakan tentang perkembangan order, Namun Anda tidak dapat mengintervensi masuk dalam meeting yang menetapkan pembelian mereka. Inilah 85% yang tidak dapat Anda kendalikan…


Anda sebagai business owner …


Tugas Anda adalah mempersiapkan rencana bisnis dengan baik, membuat sistem yang baik, struktur yang baik, serta mencari orang-orang yang tepat. Inilah langkah 15% awal Anda…


Selanjutnya team akan berjalan sendiri dan mengerjakan sisa yang 85% untuk Anda...


Anda tidak mungkin berada dimana-mana di semua bagian dan mengerjakan sendiri. Jika hal tersebut Anda lakukan, maka perusahaan Anda tetap tumbuh kerdil...


Anda seorang Karyawan …


Tugas pertama Anda adalah mengetahui untuk apa Anda digaji dalam perusahaan. Jika anda digaji sebagai salesman, maka berperilakulah sebagai seorang salesman terbaik!


Kemudian selesaikan semua tugas dan tanggung-jawab Anda dengan sebaik mungkin dan tepat waktu. Kata kuncinya; above target below schedule.


Dan, yang terpenting ! Pastikan semua orang mengetahui prestasi dan integritas Anda. Branding You! Itu 15% langkah Anda! Tidak lebih dan tidak kurang. Jika Anda tidak berprestasi, tidak ada gunanya ngotot berdebat minta kenaikan gaji!

Bagaimanan dengan sisa yang 85%?


Biarkan perusahaan Anda, pesaing Anda, langganan Anda serta para Head Hunter yang menilai kualitas Anda. Gaji biasanya datang lebih lambat, tapi pasti akan mengikuti peningkatan prestasi.


Contoh Lain


Ini hanya beberapa contoh yang terpikirkan oleh saya tentang 15/85. Mungkin Anda mempunyai contoh-contoh lainnya?. Saya akan sangat senang jika bisa mendengar contoh lain dari Anda.


(bersambung ... )


See You At The Top,


Johny Rusly

Your Success Partner


www.1000hari.blogspot.com

0 komentar:

 
;